A contratação é feita exclusivamente pelo app da Carteira de Trabalho Digital, que envia os dados do trabalhador (nome, CPF, salário e tempo de empresa) às instituições financeiras habilitadas pelo governo federal. A partir da análise, o trabalhador recebe ofertas em até 24 horas e escolhe a mais vantajosa.
Passo a passo simplificado:
1️⃣ Acesse o app da Carteira de Trabalho Digital.
2️⃣ Informe seus dados e envie a solicitação.
3️⃣ Aguarde ofertas de bancos parceiros.
4️⃣ Escolha a melhor condição e finalize a contratação.
Destaque sobre garantias em caso de demissão:
Uso de até 10% do FGTS ou 100% da multa rescisória como garantia.
As parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento, respeitando a margem consignável de até 35% do salário. Caso o trabalhador seja demitido, poderá usar até 10% do saldo do FGTS ou 100% da multa rescisória como garantia. O valor restante será cobrado no novo vínculo empregatício.
Cancelamento e migração
Até então, essa modalidade estava disponível apenas para servidores públicos, aposentados e pensionistas do INSS.
Com a ampliação para trabalhadores CLT, mais pessoas poderão acessar crédito com condições melhores.
Cancelamento e migração
O trabalhador tem até 7 dias corridos após o recebimento do crédito para cancelar o empréstimo, com devolução integral do valor à instituição financeira. A partir de 25 de abril, será possível também migrar para uma proposta mais vantajosa, mesmo após a contratação inicial.
Como avaliar se a taxa de juros e o custo total do empréstimo são vantajosos?
Para além da contratação do empréstimo consignado CLT, o usuário deve analisar seu orçamento, identificar prioridades e avaliar se o crédito é a melhor opção diante da saúde financeira da família.
Como Avaliar se o Empréstimo é Vantajoso?
📊 Compare taxas e condições entre diferentes bancos.
💰 Analise o Custo Efetivo Total (CET) para entender o real impacto financeiro.
📉 Verifique seu orçamento para evitar endividamento.
📢 Negocie taxas e prazos diretamente com a instituição financeira.